A 1.700 soles
aumentará el sueldo mínimo de los profesores desde marzo
En un primer tramo solo para nombrados. Más de 238.000
docentes de todas las escalas magisteriales recibirán aumentos. Los más de
140.000 contratados recién ganarán este nuevo salario desde noviembre del 2017.
Un año después percibirán 2.000.
Este aumento de casi 150 soles les corresponderá a aquellos
ubicados en la primera escala de la Ley de Reforma Magisterial, que reúne –en
total– a más de 238.000 maestros que laboran hoy más de 30 horas semanales en
escuelas estatales.
Lo mismo pasará con los profesores de la segunda escala de
la también llamada Carrera Pública Magisterial que dejarán de ganar 1.710 soles
y percibirán, desde marzo, 1.958. El incremento también incluye a los docentes
de los demás niveles (ver infografía).
Esta es la propuesta que el Ministerio de Educación (Minedu)
le hizo llegar al Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú
(Sutep). Sin embargo, el citado gremio ha mostrado su descontento debido a que
el presidente Pedro Pablo Kuczynski les prometió, durante la campaña electoral,
elevar el piso salarial de los profesores a 2.000 soles desde este año y no
recién desde el 2017.
"La mayoría de docentes nombrados se ubica en la
primera y segunda escala, por lo que durante todo el 2017 vivirán todavía con
sueldos que no llegan a los 2.000 soles", señaló el secretario general del
Sutep, Alfredo Velásquez.
Según fuentes del Ministerio de Educación, este recién es el
primer tramo de los aumentos que harán que en el 2018 los maestros ganen 2.000
soles.
Las mismas fuentes confirmaron que los nuevos sueldos de los
docentes de las dos primeras escalas serán de 1.700 y 1.958 soles,
respectivamente. Sin embargo, precisaron que para las demás escalas hay montos
que se van a especificar con los ajustes que se ejecutarán a la Ley de Reforma
Magisterial, lo que ya fue anunciado por el premier Zavala durante su primera
presentación ante el Congreso de la República. "Haremos ajustes a los
ratios (porcentaje de aumento salarial entre una y otra escala) de la carrera
pública, pero eso sí: ningún monto de las escalas será disminuido",
explicaron.
Al respecto, el especialista en legislación magisterial,
Manuel Paiba, señala que no existe justificación para que el Gobierno no
ejecute el aumento prometido en campaña electoral. "¿Por qué el piso
salarial de las demás carreras públicas, por ejemplo de los policías, jueces y
diplomáticos, supera los 2.000 soles y el del profesor todavía no? Es
injusto", dijo.
Los que deben esperar
Pero ¿qué pasará con los 140.000 docentes contratados que
laboran en colegios públicos? Ellos aún deben esperar hasta noviembre del 2017
para empezar a ganar, en un primer tramo, un sueldo de 1.700 soles. Se debe
indicar que si bien los antes citados ya reciben los mismos bonos de los
nombrados y, desde julio pasado, perciben igual que los maestros de la primera
escala (1.554 soles por laborar las mismas 30 horas), estos aún no gozan de
estabilidad laboral.
"Hace poco se habían nivelado los sueldos de los
contratados con los nombrados de la primera escala, porque laboran las mismas
horas, y ahora se disparan. Los contratados son los más afectados porque solo
en el 2017 gozarán dos meses de este aumento salarial", aseveró el
dirigente del Sutep.
Las fuentes del Minedu informaron que con el segundo tramo
del aumento salarial, que hará que los docentes ganen 2.000 soles en el 2018,
también habrá un incremento de las horas de trabajo.
"Van a trabajar dos horas más a la semana. Es decir
pasarán de 30 a 32 horas a la semana para que los docentes ocupen ese tiempo en
reuniones de trabajo con padres, revisión de tareas o exámenes", dijeron.
Pedidos
La Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales se reunió con
las Direcciones Regionales de Educación y les alertó de que el Minedu está
cubriendo de manera inadecuada y desordenada la demanda de plazas de docentes,
sobre todo en las regiones.
También pidieron que no haya demoras en las transferencias
presupuestales.
fuente la Republica
